领导者谈行业面临的最大挑战

好勒，这里出现了第一个重要的技巧。在我们插入链表节点的时候，加上虚拟节点是个实用技巧。

那么我们看看插入和删除的操作动态以及实现方式

3 案例

案例1

我们看个题吧，定义一个快乐数，什么是快乐数，所谓快乐数即通过有限次变换后等于1 的数字。怎么变换呢，给出一个非1的数字，然后出去位数，求各个位数的平方和，得到数字A，假设A不死1，那就继续对元素A的每一位进行平方和，得到数字B。。。。知道最后能够=1

例如，一开始的数字是 19，经过变换规则 ，得到数字 82;因为不是 1 ，所以接着做变换，就是 ，再做一次变换 ，最后一次做变换，得到了 1 以后，停止

这个题的难点不是判断数是不是快乐数，而是如何判断一个数不是快乐数，如果不是快乐数，说明没有办法通过有限的次数到达数字1，那么到底是 经过多少次呢?1k次，10w次?很难确定上限。在说这个问题之前我们先看几个高频链表练习题

例题1 用数组判断链表中是否有环

在上面我们介绍了最后一个节点指向空，可是你有没有想过如果链表的最后一个节点不是空地址而是指向链表中的一个节点，这不就是环了?

 

这里非常关心且非常重要的是虚拟节点。我们为什么引入虚拟节点?是为了让我们的插入操作统一化?什么是统一化?举个例子，假设我们现在是在第5个位置插入元素，我们自然需要从头遍历到第四个节点，确定了第四个节点后，修改相关的next指针域，也就是如果我们想插入到 nid 位，就需要从头节点向后移动 ind-1 步，那么如果插入的位置为0呢?我们总不能走-1步吧，所以这个时候我们只好对ind=0的情况进行单独的判断了，这样明显是不完美了，所以我们为了统一ind在等于0和不等于0时的情况，引入虚拟节点。

ok，我们看看是不是方便了。增加了虚拟节点，如果插入第5个位置，我们只需要向后移动5位，如果插入到0号位置，向后移动0步即可，即p指针指向虚拟节点不懂，直接将新的节点插入到虚拟头结点后面完事儿。

 

即使自动化技术无法在短时间内催生出大量新兴岗位，但无人驾驶飞机仍让我们得以一窥，传统职能角色的演变文化，特别是现场工程师如何一步步完成职能蜕变。

Winn表示，“我们已经看到一部分企业客户在对团队成员进行无人机技能培训。例如，「无人机操作员」已经成为一大快速增长的职位。随着负责快递配送的无人机越来越多，不少现场工程师开始转型为无人机操作员。在农业领域，他们将遥控无人机捕捉现场数据、精确播撒化学药品等。”

Freedom Robtics是一家总部位于旧金山的初创企业，该公司联合创始人Dimitri Onistsuk致力于开发用于控制及监视机器人集群的软件。Onistsuk表示，他发现一部分相关岗位确实有所发展，企业则可能需要扩大其员工队伍以引入新的专业人员。

Onistsuk指出，“企业需要扩大员工的技能范围。例如，我们发现机器人技术团队开始划分为「工程师」与「操作员」两类。由于对无人机解决方案的需求水涨船高，企业已经不可能单纯依靠工程师操纵无人机完成日常任务。因此，具备娴熟技能的工程设计与机器人开发人员，应着力处理机器人视觉识别及算法等方面的问题，而现场操作、维护与维修等工作则交给专职操作员进行。”

企业可能还需要重新评估自身工作流程，保证人们的技能得到有效利用。Onistsuk补充道，“指派顶尖工程师去处理机器人维修任务，无疑是一种巨大的资源浪费。”

与其他机器人从业企业一样，Freedom Robotics公司在疫情流行期间的业务需求也迎来“急速”增长。该公司目前正在加快发展规划，努力满足旺盛的市场需求。

他指出，“客户一直非常关注机器人技术的发展潜力，而我们现在也体会到了发展的紧迫感。客户们不可能用几年时间等待我们的原型设计逐渐发展成熟，他们希望快速部署、在试验中不断纠错。”


 

（编辑：南通站长网）

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